Enquête de rémunération par CB Alternative

 

Créé en 2007, C&B Alternative est un cabinet indépendant composé de consultants seniors spécialistes des enquêtes de rémunération avec un service informatique spécialisé. Il est présent sur la majorité des secteurs d’activité avec 450 sites de production (PME et grands groupes), de la logistique et de la distribution participant à notre enquête (130.000 personnes).

Parmi ses activités, C&B Alternative propose des enquêtes de rémunération, tous secteurs confondus, avec un focus possible sur l'agroalimentaire régional :

  • en proposant un bilan de l'année passée et des prévisions sur l'année suivante
  • en étudiant une population OETAM*

 

* Parmi les emplois types observés : 

PRODUCTION : opérateur de production, moniteur, technicien de production, conducteur de machine, agent de fabrication, technicien d'ordonnancement, ...

PROCESS : pilote process, technicien procédés, ...

MAINTENANCE : agent de maintenance, technicien de maintenance, ... 

CONTRÔLE : contrôleur non destructif, ... 

QUALITE : technicien affaires règlementaires, agent de contrôle qualité, technicien qualité, ...

 

Les éléments recueillis pour l'étude sont pour chaque salarié : salaire de base / salaire total hors majoration / salaire total / total cash.

12 125 personnes ont été interrogées en 2022 dont des salariés des entreprises : Sodebo / Terrena / Candia / Lactalis / Loste / Bel / Agrial / Yoplait ...

 

Le diagnostic salarial d'un site permet de mettre en évidence :

  • positionnement général par rapport à la médiane des entreprises du secteur retenu (géographique par exemple)
  • positionnement par emploi-type
  • positionnement individuel qui permet d’identifier les disparités de rémunérations au sein d’un même emploi-type

 

De cette enquête, résultent 3 livrables :

  1. Résultats nationaux pour les enquêtes quantitative et qualitative
  2. Résultats des régions où sont implantés vos sites
  3. Positionnement de vos salariés et de vos sites par rapport à votre panel régional d’entreprises

 

  

A SAVOIR

Une grande importance est accordée à la confidentialité de l'enquête :

  • les seules entreprises recevant les résultats de l’enquête sont celles y participant et nous transmettant leurs données salariales
  • le traitement statistique des données rend impossible l’identification de ses propres données ou de celles des autres entreprises
  • les résultats de l’enquête ne sont pas YOUR TITLE 02 vendus aux non-participants

 

LIGERIAA propose des tarifs à ses adhérents :

Effectif OETAM Tarif LIGERIAA Tarif non adhérent
jusqu'à 15 personnes 1500 €HT 1800€ HT

de 16 à 50 p

 1500€ HT 1800€ HT
de 51 à 100 p 1500€ HT 1800€ HT
de 101 à 200 p 1900€ HT 2300€ HT
de 201 à 300 p 2300€ HT 2800€ HT
de 301 à 500p 3100€ HT 3600€ HT
de 501 à 1000 p 4000€ HT 4500€ HT
de 1001 à 2000 p 6500€ HT 7300€ HT
plus de 2001 p 8500€ HT 9500€ HT

 

CONTACT

Jean-Philippe DOMINGUEZ

Directeur associé

06.75.01.91.44

jpdominguez@cb-alternative.fr

 

Nébine CHHAY

Directrice associée

nchhay@cb-alternative.fr

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