1765 - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Publiée le : 15/05/2024
Type d'offre : CDD
Domaine de compétence : Ressources Humaines - Personnel - Formation
Durée de l'offre : 6
Département : 44 - Loire-atlantique
Poste à pourvoir à partir du : 15/05/2024

Nom de l'entreprise : CABINET CATHALA CONSEILS

Présentation de l'entreprise :

A PROPOS :

Notre client ARMOR SAS est un groupe industriel très innovant, n° 1 Mondial de la chimie des encres et des technologies d'impression employant plus de 2000 collaborateurs répartis sur 32 sites sur plusieurs continents. Le groupe totalise 430 M€ de CA et construit sa croissance et son projet industriel sur des valeurs d'humanisme, d’innovation, d’engagement et de sens du client en vue de répondre à des enjeux de société. Sur le site de la Chevrolière (600 personnes près de Nantes), l’entité recherche son/sa futur(e)  

Chargé(e) de recrutement (H/F)

Détail de la mission :

Rattaché(e) à la Responsable RH du site de la Chevrolière, vous participerez aux différentes activités afférentes aux domaines du recrutement et gérerez l'intégralité du processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des annonces, sourcing, pré-sélections et entretiens, sur des profils métiers industriels (opérateurs, techniciens, magasiniers, expert techniques, …)
Vos principales missions seront les suivantes :


MISSIONS :

-    Définir la stratégie de recrutement appropriée pour chaque profil en concertation avec les encadrants industriels et le service RH
-    Rédiger et publier les offres sur les supports à votre disposition ou à définir
-    Sourcer des profils sur les différents Jobboards ou réseaux sociaux
-    Organiser des campagnes de recrutements sur les réseaux, salons emploi, avec agences d’intérim…)
-    Trier les candidatures reçues, les contacter et/ou motiver et réaliser les préqualifications téléphoniques ou physiques
-    Mener les entretiens de recrutement des candidats seul(e) ou en soutien suivant les profils
-    Participer aux événements en lien avec le Recrutement
-    Intégrer les nouveaux collaborateurs et les suivre pendant la période d’essai
-    Participer au management des carrières
-    Prendre part aux actions de Communication RH et Marque Employeur

Profil du candidat :

- Issu(e) d'une formation supérieur Bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement en environnement entreprise ou bien en agence de travail temporaire / cabinet de recrutement…
- Vous avez une appétence pour les métiers techniques/industriels.
- Vous maîtrisez plusieurs outils de sourcing et vous êtes capable d'engager les profils les plus exigeants
- Positif(ve), force de propositions et dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle forte et d'une capacité d’adaptation pour communiquer efficacement avec vos interlocuteurs : candidats, collègues, services supports...
 
CONDITIONS :
 
- Contrat CDD – 6 mois – Statut ADM
- Rémunération fixe attractive suivant expériences
- Participation/intéressement prévus
- Nombreux avantages groupes
- Poste basé à la Chevrolière – Nantes (44)
 
Contact pour postuler :

candidat@jmcathala.fr

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